培训管理处
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培训管理处处长职责

时间:2016/4/14 来源: 作者: 点击:706次

培训管理处处长职责

一、在培训中心分管副院长领导下,负责主持培训管理处日常工作。

二、负责制定与完善培训管理制度及培训质量评价体系,统一规范培训项目基础资料。

三、负责组织培训需求对接,综合培训计划制定、分解和落实督导工作。

四、负责组织培训项目的立项、培训方案审核及培训项目评估;汇总编制月、季、年度培训收入、成本、利润预算与决算表,进行过程控制及综合分析评价。

五、负责推动培训项目课程体系建设、基地建设、教材建设和师资队伍建设工作。

六、负责推动培训中心思想库建设,组织论文和成果的评奖,推动培训模式改革。

七、负责推动培训中心管理信息化建设、品牌培训项目推广和外部培训交流合作工作。

八、负责完成培训中心分管领导和上级部门交办的其他临时工作。



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