培训管理处
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培训管理处

时间:2016/3/16 来源: 作者: 点击:4573次

培训管理处

一、负责制定与完善培训管理制度及培训质量评价体系,统一规范培训项目基础资料,做好培训资料分类归档工作。

二、负责拟定培训中心综合培训计划,做好计划分解和落实督导工作,推动专兼结合师资队伍建设,做好兼职培训教师管理,加强外部交流与合作。

三、负责培训项目立项及培训方案审核,进行培训实施过程质量控制,组织开展培训项目评估工作。

四、负责汇总编制月、季、年度培训收入、成本、利润预算及决算表,进行过程控制及综合分析评价。

五、负责推进以项目课程体系建设为核心,以培训基地建设、培训教材开发、培训专题研究为支撑的培训基础工作。

六、负责推动培训中心教学研究、培训需求调研、培训理论与实务研究等活动,做好课题立项审查、期中检查及成果鉴定报送工作,组织论文和成果评奖,推动培训模式改革。

七、负责推动教师参加培训教学比赛,积极参评省级及以上培训系统优秀教师,提高培训教师知名度。

八、负责推动培训中心管理信息化建设,为培训中心软硬件维护、教师网上进修及品牌培训项目推广提供技术支持,同时发挥好远程培训在各类培训班中的作用,协助做好远程培训微课及微视频制作。

九、负责培训教材、物品等的统一购置与发放,公共教室、教学设备、培训用车等的使用协调工作。

十、负责培训中心有关资质的日常管理,做好年检、注册等工作。



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