为进一步深耕校企共育人才培养模式，2022年学院加强了与京博石化、万华化学、汇丰石化等上市企业的合作广度和深度，将具有扎实理论基础的专业课老师送入企业，实现“理论指导实践，实践作用于理论”的学训教学策略。经学院选派，李明、闫峰、葛怡、薛含、茅芝娟、张维磊、古平、刘培萍等分别负责京博石化、万华化学、汇丰石化的学训工作。
根据学院工作要求和安排，各位学训老师结合每个企业的实际情况，有条不紊的开展教学管理工作，确保学训的顺利推进。
一、学生管理
学生入企前夕，召开“新学期开学班会”，介绍新学期计划，工厂学习规范，并了解学生状况，强调纪律规定，做好学训的准备工作。
定期开展与学生的谈心活动，了解学生生活和学习上存在的问题，并及时和公司相关负责人进行沟通，确保学生拥有一个相对良好的学训环境。
二、学训跟踪
根据企业工作计划安排，主动参与对学生的实践教育活动，梳理教学内容，维持教学纪律，反馈教学效果。
三、网课教学
为防止学生产生懈怠思想，学训老师通过创新教学方法，活跃网课气氛，抽查网课纪律等确保网课的教学质量。
认真上网课的学生们
四、疫情防控
关注疫情的实时状况，根据政府和公司的防控政策，做好全体学生的信息统计以及重点学生的行程统计。协助公司完成来自疫情地区或有疫情地区旅游经历的学生的隔离、检测等工作。
五、能力提升
学训教师利用空余时间和企业技术骨干学习产品的生产流程和各种生产装置的控制方法，将理论与实践进行结合。
在疫情的背景下，校企共育培养模式遇到了很大的困难。但是在学院领导的带领下，学训老师凭借他们的专业、信念和热情一定会使得校企共育的成效更进一步！